Politique de confidentialité

Les principes de protection de la vie privée de ManpowerGroup Solutions sont valables à l’échelle mondiale.

ManpowerGroup Solutions Belgium a conscience de l’importance que revêt le fait de protéger la confidentialité des informations à caractère personnel de ses collaborateurs, cadres, candidats, clients, fournisseurs et partenaires. La nature de notre entreprise nous oblige à recueillir et à traiter ces informations et il nous incombe de les protéger. Chez ManpowerGroup Solutions, le respect de l’autre ainsi qu’une éthique professionnelle irréprochable font partie de nos valeurs essentielles. Pour satisfaire à ces obligations, ManpowerGroup Solutions Belgium respecte dans ses activités des principes appliqués à l’échelle mondiale en termes de protection de la vie privée ainsi que de traitement et de protection des informations à caractère personnel :

  • Avertissement : nous transmettons des avertissements dans lesquels nous expliquons comment et pourquoi nous traitons les informations à caractère personnel. 
  • Choix : le cas échéant, nous laissons aux intéressés la possibilité de choisir s’ils souhaitent que nous recueillions, utilisions et échangions leurs données personnelles. 
  • Recueil et utilisation : nous nous efforçons de ne recueillir et de n’utiliser que des données à caractère personnel qui sont pertinentes et utiles dans le cadre de nos activités professionnelles. • Intégrité : nous faisons tous les efforts raisonnables et possibles pour que les informations à caractère personnel soient à tout moment exactes, complètes et actuelles. 
  • Protection : nous mettons tout en œuvre pour protéger raisonnablement les informations à caractère personnel dans les limites légales. 
  • Conservation : les informations à caractère personnel sont conservées durant un délai raisonnable pour satisfaire à nos besoins légaux et professionnels. 
  • Accès : le cas échéant, nous offrons aux gens la possibilité d’examiner, corriger, améliorer ou compléter les informations que nous possédons les concernant. 
  • Questions et plaintes : nous donnons aux intéressés la possibilité de poser des questions et d’introduire des plaintes sur nos pratiques en matière de protection de la vie privée. Nous étudierons les questions et les réclamations et essayerons de leur trouver une solution. 

Date d’entrée en vigueur : novembre 2010
Siège social : avenue Louise 523, 1050 Bruxelles